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Plano +Família

Conheça o plano de previdência ideal para a sua família
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  • Perguntas Frequentes
  • Contrate
  • Formulários

Sobre o plano

Os familiares em até 3º grau dos participantes da PREVISC também podem contar com um plano de previdência moderno e cheio de vantagens! O +Família possui uma das menores taxas do mercado e permite a contratação dos benefícios de Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte.

Quais familiares podem aderir: cônjuge, filhos, pai, mãe, irmãos, sobrinhos, tios, avós, netos, bisavós e bisnetos. Os parentes do cônjuge também podem aderir (pai, mãe, filhos, irmãos, avós, netos, bisavós e bisnetos).

Assista o vídeo abaixo e conheça mais!

Benefícios

    • 100% da rentabilidade

      Toda a rentabilidade líquida com os investimentos é creditada ao seu saldo de conta.

    • Aposentadoria por invalidez

      Benefício que você receberá, de acordo com as condições previstas no plano, caso fique permanentemente incapaz de trabalhar.

    • Pensão por Morte

      Benefício concedido, de acordo com as condições previstas no plano, aos seus dependentes em caso de seu falecimento.

    • Reservas Individuais

      O participante possui o seu próprio saldo de conta, garantindo mais segurança.

    • Aportes Eventuais

      Você pode realizar contribuições extras ao plano, que além de aumentar o seu patrimônio, garante a dedução do Imposto de Renda.

    • Flexibilidade na contribuição

      Flexibilidade para definir os valores de contribuição e como deseja receber o benefício

    • Autoatendimento

      Espaço exclusivo no site da PREVISC para você acompanhar todas as informações do seu plano de previdência. Acesse aqui ou baixe o aplicativo disponível para Android e iOS.

    • Abatimento de Imposto de Renda

      As contribuições feitas ao seu plano de previdência podem ser deduzidas da base de cálculo do Imposto de Renda até um limite de 12% da renda tributável. O benefício pode ser aproveitado somente para quem entrega a declaração no modelo completo.

    • Confiabilidade

      Plano administrado pela PREVISC, entidade sem fins lucrativos e com mais de 30 anos de experiência no mercado previdenciário.

    • Opções de investimentos

      3 perfis de investimentos: Conservador, Moderado e Arrojado, com possibilidade de alteração em junho e dezembro de cada ano.

    • Mais segurança

      Modelo de conta individual, onde os participantes e seus beneficiários são donos do saldo.

Rentabilidade Plano +Família por período

    Consulte as lâminas de investimento

    Lâmina Investimentos - PREVITÊ Arrojado - Agosto 2026
    Lâmina Investimentos - PREVITÊ Moderado - Agosto 2026
    Lâmina Investimentos - PREVITÊ Conservador - Agosto 2026
    Lâmina Investimentos - PREVITÊ - 2025
    Lâmina Investimentos - INDÚSTRIAPREV +Família Dez 2020
    Lâmina Investimentos - INDÚSTRIAPREV +Família Dez 2019
    Lâmina Investimentos - INDÚSTRIAPREV +Família Dez 2018
    Lâmina Investimentos - INDÚSTRIAPREV +Família Dez 2017
    Lâmina Investimentos - INDÚSTRIAPREV +Família Dez 2016

    Simule sua contribuição e renda futura

    Preencha as informações para saber quais serão seus rendimentos com o plano de previdência.

    Perguntas Frequentes

    • 1 - Posso fazer uma portabilidade de outro plano para a PREVISC? Quais os requisitos?

      Sim, desde que o seu plano seja de modalidade PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) ou de entidade fechada de previdência (planos patrocinados ou instituídos)

    • 2 - Qual o valor mínimo que posso contribuir?

      R$ 30,00

    • 3 - Quais são os benefícios oferecidos pelo plano?

      Benefícios de Recebimento de aposentadoria: Aposentadoria programada, Aposentadoria por invalidez e Pensão por morte (de participante ou assistido). Você também pode aproveitar outro tipo de benefício: a dedução de Imposto de renda, suas contribuições são dedutíveis em até 12% da renda bruta anual, na declaração completa para quem possui um plano de previdência complementar.

    • 4 - Quais os perfis de investimentos oferecidos por este plano?

      O plano PREVITÊ possui três tipos de perfis de investimentos, que você escolhe no momento de adesão e pode alterar duas vezes por ano, em abril e outubro: Conservador: é o perfil que apresenta menor risco. Este perfil prioriza segurança, com maior alocação em renda fixa e menor risco de oscilação perante as movimentações do mercado. É indicado para pessoas com baixa tolerância ao risco. Moderado: este perfil mescla aplicações, trazendo uma rentabilidade que varia um pouco mais que o Conservador. É a combinação entre renda fixa, investimentos estruturados e alguma parcela em renda variável. Porém, é importante ressaltar que o grau de oscilação das aplicações poderá acarretar em ganhos ou perda do dinheiro investido. Arrojado: é o perfil com maior risco, já que boa parte das aplicações são voltadas ao segmento de renda variável. Este perfil busca retornos maiores no longo prazo. Mescla aplicações nos segmentos de renda fixa, investimentos estruturados e uma porcentagem maior de alocação em renda variável. A probabilidade de se alcançar um resultado com valor inferior ao investido é ainda maior, mas o risco é compensado por uma expectativa de retorno maior no longo prazo.

    • 5 - Tenho benefício fiscal por ter plano de previdência?

      Sim, todas as contribuições ao plano e coberturas por morte e invalidez são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda, até o limite de 12%, para quem declara no modelo completo.

    • 6 - Quais pessoas podem ser meus beneficiários?

      Qualquer pessoa que você quiser indicar. Pode, inclusive, ser mais de uma pessoa. Você poderá alterar os seus beneficiários futuramente, se desejar.

    • 7 - Qual a forma de pagamento das contribuições?

      As contribuições podem ser pagas por boleto (enviado por e-mail), desconto em folha (basta ter a autorização da empresa) ou débito automático nos bancos credenciados (Banco do Brasil, Santander e Bradesco).

    • 8 - Quais são as taxas cobradas no plano?

      Taxa de administração (0,68% a.a.). A taxa de carregamento do plano é 0%.

    • 9 - Posso alterar minha contribuição?

      Sim. Os procedimentos para aumentar ou reduzir as contribuições são realizados pelo Autoatendimento. Aumentar e reduzir a contribuição: Ao acessar o Autoatendimento, clique no menu Contribuições > Alteração de Contribuição. Aportes Eventuais: Para aumentar sua reserva financeira, você pode fazer aportes eventuais, de livre valor escolhido. O valor do aporte deve ser pago por boleto. Para gerar o boleto, entre em Autoatendimento > Acesse o menu Contribuições > Contribuição Voluntária.

    • 10 - Posso suspender minhas contribuições?

      Você poderá suspender suas contribuições, a qualquer momento, pelo período que desejar.

    • 11 - Quais os requisitos para solicitar a portabilidade de saída do plano?

      Estar há, pelo menos, seis meses no plano e não usufruir dos benefícios de aposentadoria programada ou invalidez. Todo o saldo deve ser transferido para outro plano.

    • 12 - Quais os requisitos para solicitar o resgate das minhas contribuições? Como é feito o pagamento?

      Os requisitos são: - Estar há, pelo menos, 36 meses no plano. - Não estar usufruindo dos benefícios de aposentadoria programada ou invalidez. O pagamento poderá ser à vista (pagamento único) ou em até 12 (doze) parcelas mensais ou até que o plano seja finalizado. IMPORTANTE: o plano permite o resgate de até 20% das contribuições normais a cada dois anos, sem a obrigatoriedade do cancelamento do plano.

    • 13 - Quais os requisitos para solicitar a minha aposentadoria?

      Você tem a flexibilidade para definir, no momento da adesão ao plano, a idade para receber a sua aposentadoria. Esta informação poderá ser modificada futuramente, caso desejar, por meio de um requerimento. Importante ressaltar que para solicitar a sua aposentadoria não precisa ter vínculo com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

    • 14 - Como posso receber meu benefício?

      Há duas formas de receber: – Sacar até 25% do saldo (podendo dividir esse percentual em até 3 saques) e receber o restante em renda mensal, conforme opções abaixo: 1- Receber o saldo em renda mensal, em um prazo determinado de, pelo menos, seis anos. 2 – Receber um percentual do saldo por mês, limitado a 2%. Obs: A forma de opção pode ser alterada uma vez ao ano

    • 15 - Qual o valor mínimo de contribuição para os benefícios pensão por morte e aposentadoria de invalidez?

      Deverá contribuir com, no mínimo, R$ 26 para pensão por morte e R$ 16 para aposentadoria por invalidez.

    • 16 - Quando o meu benefício será reajustado?

      Os benefícios serão reajustados no mês de maio de cada ano, com base no saldo da sua conta de aposentadoria e da forma de renda escolhida.

    • 17 - Os meus familiares podem ter plano de previdência?

      Com um valor a partir de R$ 30 por mês, os seus familiares em até 3º grau podem realizar diversos sonhos! O plano +Família possui uma das menores taxas do mercado, ajudando a acumular ainda mais dinheiro.

      Quem pode fazer o plano: seu cônjuge, filhos, pai, mãe, irmãos, sobrinhos, tios, avós, netos, bisavós e bisnetos. Os parentes do cônjuge também podem aderir (pai, mãe, filhos, irmãos, avós, netos, bisavós e bisnetos).

    • Faça o download do regulamento
    • Faça o download da cartilha
    • Faça o download do certificado

    Quero contratar

    Agora que você já sabe todas as vantagens do plano, que tal fazer a adesão?

    Formulários

    • Formulários Pra que serve
    • Ficha de inscrição Previtê Empresas Aderir ao plano de previdência
      PDF Para Impressão
    • Ficha de inscrição Previtê Abrapp Aderir ao plano de previdência
      PDF Para Impressão
    • Ficha de inscrição Previtê + Família Aderir ao plano de previdência
      PDF Para Impressão
    • Termo de Opção de Regime de Tributação do Imposto de Renda Escolher o Regime de Tributação do plano (Progressivo ou Regressivo)
      PDF Para Impressão Preencher e Imprimir
    • Requerimento de Suspensão do Plano Suspender a contribuição temporariamente do plano.
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    • Requerimento de Benefício de Aposentadoria Requerer benefício de Aposentadoria
      PDF Para Impressão Preencher e Imprimir
    • Requerimento de Alteração de Contribuição do Plano Requerer alteração do valor de contribuição do plano (aumentar ou reduzir)
      Preencher e Imprimir
    • Requerimento de Benefício de Aposentadoria por Invalidez  Requerer benefício por Invalidez e Pensão por Morte
      PDF Para Impressão Preencher e Imprimir
    • Termo de portabilidade Requerer a transferência de recursos entre Planos de Previdência
      PDF Para Impressão Preencher e Imprimir
    • Alteração de perfil de investimento Requerer a alteração de perfil de investimento
      PDF Para Impressão Preencher e Imprimir
    • Requerimento de Atualização de dados cadastrais e beneficiários Requerer a alteração de dados cadastrais e beneficiários.
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de Benefício de Pagamento Único - BPU Requerer o benefício de Aposentadoria em Pagamento Único (quando o valor do saldo não é suficiente para renda mensal)
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de Resgate Solicitar o cancelamento da inscrição junto ao plano e, consequentemente, requerer o resgate referente ao acumulado.
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de Pensão por Morte Requerer benefício de Pensão por Morte
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de Alteração da Forma de Pagamento Solicitar a alteração da forma de pagamento das contribuições
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de BPD Cessar as contribuições ao plano após cumprir os requisitos previstos
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de reativação das contribuições Solicitar a reativação das contribuições e, consequentemente, cancelar a suspensão do plano
      PDF Para Impressão
    • Requerimento de Saque Reserva - Pós Aposentadoria Requerer o resgate de até 25% do saldo de aposentadoria, quando solicitado posterior a concessão da Aposentadoria
      PDF Para Impressão
    • Alteração da forma do recolhimento de contribuição Requerer a Alteração da forma do recolhimento de contribuição
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    Antes de lhe oferecer o melhor plano,
    precisamos saber mais sobre você:

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    Caso não encontre um plano para você, envie os dados abaixo para receber o contato de um consultor Previsc:

    RECOMEÇAR

    Você trabalha para uma das empresas na lista abaixo?

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    O PrevFIEPA é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores do sistema FIEPA, SENAI, SESI e IEL do Pará.
    Conhecer o plano
    logo-univali
    O UNIVALIPrevidência é o plano de previdência para os colaboradores da Fundação UNIVALI.
    Conhecer o plano
    logo-senac
    O SENACPrev é o plano de previdência para os colaboradores do SENAC-SC.
    Conhecer o plano
    O PreviFIEA é um plano de previdência oferecido
    para todos os colaboradores do Sistema FIEA,
    SENAI, SESI e IEL de Alagoas.
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    O UNERJPrev é o plano de previdência para os colaboradores do Centro Universitário Católica de Santa Catarina.
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    logo-fiep
    O PREVISC - Sistema Fiep é o plano de previdência
    para os colaboradores que integram o Sistema:
    Fiep, SENAI/PR, SESI/PR, IEL/PR e CIEP/PR.
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    logo-sesi Iniciativa da FIEPI Federação das Indústrias do Estado do Piauí
    O SESI-PIPrev é o plano de previdência para os colaboradores do SESI-PI.
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    O PrevSENAI-MA é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores que integram o Sistema: FIEMA, SESI/MA, SENAI/MA e IEL/MA.
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    Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (FIEMT, IEL/MT, SENAI/MT, SESI/MT e Condomínio/MT).
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    logo-sesc
    O SESCPrev é o plano de previdência para os colaboradores da Fecomércio-SC e do SESC.
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    logo-fiesc
    O FIESCPrev é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores do
    SESI SC, SENAI SC, IEL SC, CIESC, FIESC e PREVISC.
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    logo-senai Iniciativa da FIEPI Federação das Indústrias do Estado do Piauí
    O plano de previdência SENAI-PIPrev é um benefício oferecido a todos os colaboradores do SENAI-PI.
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    Você trabalha em uma indústria,
    dentro do estado de Santa Catarina?

    Sim
    Não

    Sua empresa é associada a Acate?

    Sim
    Não

    Sua empresa é vinculada à FACISC?

    Sim
    Não