Benefício para os seus colaboradores

Ofereça este benefício

para o seu colaborador

Planos de previdência complementar

Com a Previsc, sua empresa ou instituição pode aproveitar a experiência de quem há 35 anos faz a gestão de planos.

Personalizado:

O plano é desenhado para as suas necessidades.

Benefício:

A valorização do seu colaborador de forma real.

Experiência:

Conhecemos as normas e leis envolvidas.

Quem pode aderir ao Previtê?

Trabalhadores de empresas de tecnologia associadas à ACATE

Trabalhadores de empresas que fazem parte de associações vinculadas à FACISC

Trabalhadores da indústria de Santa Catarina - CIESC

Familiares de até 3º grau

Empresas

Benefícios

Disponível para você e sua família

Disponível para empresas

Disponível para você e sua família

Disponível para empresas

O benefício ideal para a sua empresa oferecer

A Previsc é uma entidade multipatrocinada de previdência complementar. Isso significa que tem tudo que é necessário para gerenciar planos de terceiros, sejam empresas, entidades ou entes federativos.

Com experiência de 35 anos na gestão de planos de previdência, atuando em diversas indústrias e empresas do sistema S por todo o Brasil, a Previsc pode oferecer consultoria completa para a implementação do plano, com toda a adequação legal e normativa.

Estruturar um plano de previdência como benefício para seus colaboradores é uma excelente opção, e contar com a Previsc para isso é fundamental.

Se você tem interesse em oferecer um plano de previdência para seus colaboradores, preencha o formulário abaixo que nossos consultores entrarão em contato.

Dependendo da avaliação e das condições, este benefício poderá ser oferecido aos seus colaboradores sem nenhum custo para a sua empresa.

Preencha os dados da sua empresa

Familiares que podem fazer o plano

Disponível para familiares de até 3º grau.

Você e seu cônjuge

Seu pai, sua mãe e
seus filhos

Seus avós, netos
e irmãos

Seus tios, sobrinhos,
bisavós e bisnetos

PARENTES POR AFINIDADE

(ParENTES DO CÔNJUGE)

Pai, mãe
e filhos

Avós, netos e
irmãos

Fluxograma de dependentes

Disponível para familiares de até 3º grau.

Perguntas Frequentes

1 - Quais são os tipos de planos oferecidos pela PREVISC?

A PREVISC oferece às empresas opções de planos patrocinados, em que as empresas contribuem juntos aos colaboradores e também planos instituídos, onde as empresas escolhem contribuir ou não para a reserva financeira dos colaboradores.

2 - Quais benefícios as empresas têm ao oferecer um plano de previdência administrado pela PREVISC para os seus colaboradores?

– Atração e retenção de talentos; – Flexibilidade, pois o plano é desenhado conforme a capacidade financeira da empresa; – Dedução das contribuições do Imposto de Renda, conforme a Lei 9.532/97 e – Isenção de encargos sociais e trabalhistas sobre o valor investido pela empresa.

3 - A empresa precisa efetuar aportes para os colaboradores?

No modelo de plano instituído, não. A empresa pode escolher entre efetuar aportes para todos os colaboradores, grupos específicos ou, ainda, apenas disponibilizar o plano para adesão individual.

4 - Quem pode aderir ao plano?

Dirigentes e colaboradores da empresa.

5 - Tenho benefício fiscal por oferecer um plano de previdência aos meus colaboradores?

Sim. Sua empresa conta com dedução das contribuições no Imposto de Renda PJ, conforme a Lei 9.532/97 e isenção de encargos sociais e trabalhistas sobre o valor investido pela empresa.

6 - O que acontece com o plano caso o colaborador seja desligado da empresa?

O colaborador pode continuar contribuindo mensalmente para seu planejamento financeiro e seguir com os benefícios do plano. Poderá alterar o valor da contribuição, efetuar a suspensão, solicitar o recebimento de benefício mensal ou realizar o resgate, de acordo com as regras definidas no plano.

7 - Como definir o valor de contribuição mensal?

A PREVISC tem simuladores de contribuições, com diversos modelos para estudos personalizados e consultorias especializadas.

8 - Como posso acompanhar o plano e a rentabilidade?

Cada participante acompanha seu plano em uma conta individual, no Autoatendimento, que está disponível no site da PREVISC ou por APP. A entidade também disponibiliza diversos canais de comunicação, como o telefone 0800-048-8088, o Central de Relacionamento no site e redes sociais.

Escolha o plano: