PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC

Notícias

11/01/2021
PREVISC contrata: Analista de Gestão de Pessoas

A PREVISC está com seleção aberta para vaga de Analista de Gestão de Pessoas . Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail contatorh@previsc.com.br, com o assunto: ANALISTA (01-2021) , até o dia 19/01.

Principais atividades

• Atualizar a Matriz de Riscos à Estrutura Normativa da Entidade (normas internas, leis, políticas, regimentos, diretrizes) mediante o constante monitoramento dos riscos, inclusive determinando a inclusão de novos riscos identificados;

• Recrutar, selecionar, prover e reter talentos, que sustentem a visão da Entidade, pelo desenvolvimento e implantação de políticas de valorização, aplicação de pesquisas de clima, pesquisas de pulso e ações de melhorias. 

• Estimular os profissionais, integrantes do quadro funcional da Entidade, mediante a adoção de práticas de endomarketing e políticas de Recursos Humanos, visando o comprometimento com a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais; 

• Assegurar o desenvolvimento e incentivar o autodesenvolvimento dos profissionais, por meio do monitoramento contínuo dos programas de Treinamento e Desenvolvimento;

• Assegurar a transparência nas relações entre a empresa e seu quadro funcional e contribuir para a disseminação das informações, planejando e implementando ferramentas de comunicação corporativa interna;

• Prover a Entidade de profissionais qualificados, por meio da coordenação, elaboração e manutenção de programas de administração de salários e benefícios, gestão de desempenho e competências, planos de carreiras e demais subsistemas de recursos humanos;

• Atualizar o desenho da estrutura organizacional de acordo com a necessidade, propondo a melhor forma de distribuição das funções da empresa de modo a preservar flexibilidade e agilidade dos processos.           

  
Pré-requisitos

• Formação superior, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Psicologia;
• Desejável especialização, preferencialmente em ciências humanas (Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia organizacional) ou Previdência Complementar Privada;
• Conhecimento de ferramentas office;
• Conhecimento em práticas de Recursos Humanos;
• Desejável conhecimento em Legislação Previdenciária.

Benefícios

• Previdência privada
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde e Convênio Odontológico
• Plano de Participação nos Resultados
• Seguro de Vida
• Mindfulness Funcional
• Auxílio Creche
• Entre outros benefícios