PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
PREVISC Contrata - Atuário Sénior2024-05-21 10:13:17

Estamos em busca de um Atuário Sénior - Contamos com suas habilidades! Interessados devem enviar currículo para: CONTATORH@PREVISC.COM.BR.

SUA MISSÃO SERÁ:

Garantir a sustentabilidade financeira e a solidez atuarial dos planos de previdência da Entidade por meio da aplicação de conhecimentos técnicos avançados, liderança estratégica e uma abordagem ética. Gerenciar eficientemente os riscos associados aos planos, proporcionando tranquilidade nossos clientes. Ao colaborar com diversas partes interessadas e promover a conformidade com as regulamentações vigentes, contribuindo para a excelência na gestão previdenciária.

CONTAMOS COM SUAS HABILIDADES PARA:

· Supervisionar e coordenar as avaliações atuariais anuais e atualizações de provisões mensais, garantindo a robustez dos dados e a aderência das premissas e hipóteses atuariais envolvendo análise crítica dos dados e a liderança na criação e aprimoramento de modelos matemáticos e estatísticos para avaliar os riscos financeiros dos planos de benefícios.

· Conduzir estudos para a implantação de novos planos ou patrocinadores, liderando análises de viabilidade financeira e determinando estratégias de custeio, inclusive despesas administrativas.

· Ser o ponto focal para processos de licenciamento junto aos órgãos reguladores, liderando aprovação de Regulamentos e Convênios de Adesões, e supervisionando operações complexas como retirada de patrocínio, migração, transferência, cisão, fusão e incorporação.

· Garantir o cumprimento da legislação vigente e atender às demandas dos patrocinadores, liderando o desenvolvimento ou implementação de alterações nos Regulamentos do Plano de Benefícios, Convênio de Adesão e Notas Técnicas Atuariais.

· Manter atualizadas as informações obrigatórias junto ao CNPB e órgãos reguladores, garantindo conformidade por meio da alimentação no portal do sistema.

· Liderar o desenvolvimento de simuladores de projeções de benefícios, colaborando com equipes para criar cálculos na plataforma própria de ERP.

· Assessorar os órgãos de governança, fornecendo orientações estratégicas na elaboração de estratégias de mitigação de riscos atuariais e no tratamento de resultados deficitários ou superavitários dos planos.

· Apoiar outras áreas da organização por meio da execução de cálculos atuariais, financeiros e securitários, fornecendo expertise e liderança técnica em questões relacionadas à gestão de riscos e benefícios.

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ TENHA:

Certificação IBA

Conhecimento Atuarial Avançado: Compreensão profunda dos princípios atuariais e sua aplicação na avaliação e gestão de planos de benefícios previdenciários.

Modelagem Atuarial: Habilidade para desenvolver e aprimorar modelos matemáticos e estatísticos que estimem os riscos financeiros e demográficos associados aos planos de benefícios.

Análise de Dados: Capacidade de coletar, analisar e interpretar grandes conjuntos de dados relacionados aos participantes, contribuições, investimentos e outros aspectos relevantes dos planos de previdência.

Conhecimento Regulatório: Familiaridade com as regulamentações e legislações pertinentes ao setor de previdência fechada, incluindo normas do órgão regulador, como a PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).

Gestão de Riscos: Competência em identificar, quantificar e mitigar os riscos financeiros, atuariais e de investimento associados aos planos de previdência, garantindo a solidez financeira e a sustentabilidade dos mesmos.

Avaliação Atuarial: Experiência na condução de avaliações atuariais periódicas para determinar o status financeiro dos planos de benefícios, incluindo a estimativa de passivos e ativos, a revisão de premissas e hipóteses, e a projeção de resultados futuros.

Comunicação Técnica: Capacidade de comunicar informações complexas de forma clara e acessível para diversas audiências, incluindo conselhos de administração, comitês técnicos, órgãos reguladores e participantes dos planos de previdência.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

Conhecimento em Dados: A capacidade de lidar com grandes conjuntos de dados e extrair. Habilidade de análise estatística, modelagem de dados e interpretação de resultados.

Conhecimento em ferramentas de automação: Capacidade de desenvolver e implementar ferramentas e sistemas automatizados para realizar tarefas rotineiras, como cálculos atuariais, análises de risco e geração de relatórios.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI?

Oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo que possibilita oportunidade de aprendizagem contínua, além de:

· Assistência Odontológica

· Plano de Saúde

· Vale Alimentação/Refeição

· Previdência Complementar com aporte da entidade

· Seguro de Vida

· Auxílio Creche

· Convênio com Farmácia

· Convênio com Restaurante

· Convênio com Academia

· GoGood

· NAV - Telemedicina

· Vale Transporte

· Subsídio para Desenvolvimento através do PDI

· Máquina de café e outras bebidas quentes

· Estacionamento gratuito

· Day Off de aniversário

Envie Currículo para CONTATORH@PREVISC.COM.BR