Requerimento de Opções Pós Desligamento - PrevFIEPA

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Informações pessoais

Tendo em vista o meu desligamento do patrocinador, venho manifestar minha opção em relação ao meu Plano de Previdência. Declaro conhecer o Regulamento do meu Plano de Previdência, estando ciente de que as opções 3 e 4 são irreversíveis.

Sendo assim, opto pela:

Formas de Pagamento

Vencimento: 10º Dia útil

Os dados bancários deverão ser do titular do plano e não é permitido utilizar conta salário.

Tipo do plano:



(*) Não é permitido a portabilidade para planos de previdência VGBL, VGRP, VAGP e outros de caráter semelhante. As informações no quadro acima irão subsidiar na análise da possibilidade de portabilidade de acordo com legislação vigente.

(**) No Plano PrevFIEPA é considerado como direito acumulado para fins de portabilidade as contribuições realizadas pelo participante, assim como a rentabilidade decorrente das mesmas.

parcelas (no máximo em 60 parcelas, caso o valor da parcela seja inferior a 50% da UR, o saldo restante será pago em única parcela)

Formas de Pagamento

Bancos conveniados: Caixa Econômica Federal (104), Banco do Brasil (001), Santander (033), Bradesco (237) e Ailós (085)


(*) Sobre o valor bruto do resgate incidirá Imposto de Renda observando a opção do participante no momento da adesão ao plano. Para saber mais sobre a sua opção acesse seu autoatendimento ou entre em contato com a PREVISC. Clique aqui para saber mais sobre as opções de IR.

(**) No Plano PrevFIEPA é considerado como direito acumulado para fins de resgate as contribuições realizadas pelo participante, a rentabilidade decorrente das mesmas, bem como um percentual das contribuições da patrocinadora, de acordo com o Art. 27 do Regulamento.

Consentimento:

Considerando as disposições da Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD), manifesto meu consentimento para o tratamento de dados pessoais pela PREVISC, especialmente: informações cadastrais (nome, data de nascimento, estado civil, RG, CPF, endereço), composição familiar, dependentes, empregador, salário, conta corrente, informações previdenciárias, tributos, informe de rendimentos. Além dos itens anteriores, incluem-se quaisquer outros necessários à execução das disposições previstas no regulamento do plano de benefícios contratado junto à PREVISC e suas finalidades específicas (cumprimento de contrato), bem como para o recebimento de informações por meio eletrônico e físico quanto aos benefícios, serviços e informações oferecidos pela PREVISC, tais como eventos, campanhas, empréstimos, portabilidade, troca de perfil e adesão do plano Previtê. .

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Anexar documentos

– Cópia do Termo de Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho (página que constam as assinaturas);
– RG, CPF ou CNH(em caso de resgate)
– Na escolha pela Portabilidade deverá anexar 03 vias do Termo de portabilidade

Reservado à Previsc
Protocolo:
Conferido por: