PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC

UNERJPrev

Mais do que um benefício, um privilégio.

Sobre o plano

O UNERJPrev é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores do Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

O objetivo do plano é proporcionar uma reserva financeira ao participante, auxiliando como complemento de renda, na realização de propósitos e sonhos futuros.

Uma grande vantagem deste plano é que o Centro Universitário Católica de Santa Catarina também realiza contribuições junto ao participante. O saldo da conta varia de acordo com as contribuições, da rentabilidade e do tempo de acumulação.

Benefícios

    • Contrapartida da empresa

      A empresa deposita um valor mensal ao plano, com base no seu salário e de acordo com o regulamento, ampliando ainda mais a sua reserva.

    • Aposentadoria sem vínculo com o INSS

      O benefício que você receberá quando atingir os requisitos para a aposentadoria não possui vínculo com o INSS. Será um complemento para a sua renda no futuro!

    • Aposentadoria por invalidez

      Benefício que você receberá, de acordo com as condições previstas no plano, caso fique permanentemente incapaz de trabalhar.

    • Pensão por morte

      Benefício concedido, de acordo com as condições previstas no plano, aos seus dependentes em caso de seu falecimento.

    • Abatimento de Imposto de Renda

      As contribuições feitas ao seu plano de previdência podem ser deduzidas da base de cálculo do Imposto de Renda até um limite de 12% da renda tributável. O benefício pode ser aproveitado somente para quem entrega a declaração no modelo completo.

    • 100% de rentabilidade

      Toda a rentabilidade adquirida com os investimentos é creditada ao seu saldo de conta.

    • Empréstimo

      A Previsc oferece aos participantes empréstimos com uma das taxas de juros mais baixas do mercado. Além disso, os juros remuneram a carteira de investimento do plano.

    • Autoatendimento

      Espaço exclusivo no site da PREVISC para você acompanhar todas as informações do seu plano de previdência. Acesse aqui ou baixe o aplicativo disponível para Android e iOS.

    • Flexibilidade na contribuição

      Você tem autonomia para aumentar e diminuir sua contribuição quando julgar necessário. Tudo feito de forma prática e on-line no Autoatendimento.

    • Aportes eventuais

      Você pode realizar contribuições extras ao plano, que além de aumentar o seu patrimônio, garante a dedução do Imposto de Renda.

    • Reservas individuais

      O participante possui o seu próprio saldo de conta, garantindo mais segurança.

Perguntas Frequentes

  • 1) Quantas contribuições devo fazer por ano?

    Ao todo, serão 13.

  • 2) Quais pessoas podem ser meus beneficiários?

    O cônjuge ou companheiro, o filho menor de 21 (vinte e um) anos não emancipado ou inválido, assim considerado aquele incapaz para os atos da vida civil, desde que reconhecidos como dependentes pela Previdência Social;

  • 3) Posso alterar minha contribuição?

    Sim. Os procedimentos para aumentar, diminuir ou fazer contribuições adicionais são diferentes. Confira cada um deles:

    Aumentar a contribuição: entre no Autoatendimento > Menu Lateral Esquerdo > Extratos e Contribuições > Alteração e Suspensão de Contribuição.

    Diminuir a contribuição: é o mesmo procedimento feito para aumentar a contribuição. É importante ressaltar que você deve contribuir, no mínimo, com 10% da contribuição sugerida com base no seu salário.

    Aportes eventuais: para aumentar sua reserva financeira, você pode fazer aportes eventuais, de livre valor escolhido. O valor do aporte deve ser pago por boleto. Para gerar o boleto, entre em Autoatendimento > Acessar menu lateral esquerdo > Extratos e Contribuições > Contribuição Voluntária (Aportes). O boleto pode ser pago em qualquer banco.

    Contribuição adicional: esta contribuição é opcional, realizada mensalmente por você, além do valor sugerido e sem a contrapartida da empresa.

  • 4) Posso suspender minhas contribuições?

    Você pode suspender suas contribuições por um prazo de dois anos, desde que informe esta ação por meio de requerimento e tenha feito contribuições regularmente ao plano nos últimos dois anos.

  • 5) Quais são as taxas cobradas no plano?

    Apenas a taxa de administração.

  • 6) Tenho benefício fiscal por ter plano de previdência?

    Sim, todas as contribuições são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda, até o limite de 12%, para quem declara no modelo completo.

  • 7) O que acontece com meu plano caso eu seja desligado da empresa?

    Você possui as seguintes opções:

    Autopatrocínio: você continua fazendo contribuições mensais, assumindo as despesas do plano, até obter os requisitos para se aposentar. Nesta opção, não perde-se o saldo que a empresa contribuiu enquanto você era colaborador. Você possui 90 dias, a partir do seu desligamento, para optar pelo autopatrocínio. A opção pelo autopatrocínio não impede que você escolha entre BPD, portabilidade e resgate mais para frente.

    BPD (Benefício Proporcional Diferido): você deixa de efetuar contribuições ao plano e o total do saldo, incluindo as contribuições da empresa, continua rentabilizando até atingir os requisitos para aposentadoria. Para aumentar a sua reserva financeira, é possível fazer aportes eventuais ao plano. Para solicitar esta opção, você precisa ter, no mínimo, três anos de contribuição. Esta opção não impede que você opte pela portabilidade ou resgate mais para frente.

    Portabilidade: nesta opção, precisa ter, no mínimo, três anos de contribuição. Você transfere todo o seu saldo, mais um percentual das contribuições da empresa, para outro plano de previdência, sem a incidência de impostos. Percentual das contribuições da empresa varia de acordo com o número de contribuições realizadas :

    1 a 47 contribuições: 0%
    48 a 71 contribuições: 25%
    72 a 95 contribuições: 50%
    96 a 119 contribuições: 75%
    120 ou mais contribuições: 100%


    Resgate: você resgata suas contribuições e um percentual das contribuições da empresa:

    1 a 47 contribuições: 0%
    48 a 71 contribuições: 25%
    72 a 95 contribuições: 50%
    96 a 119 contribuições: 75%
    120 ou mais contribuições: 100%


    É possível optar em fazer o resgate à vista ou em até 12 parcelas mensais. Haverá incidência de Imposto de Renda.

  • 8) Quais os requisitos para solicitar a minha aposentadoria?

    Ter, no mínimo, 65 anos de idade, desligar-se da empresa e ter pelo menos 60 contribuições ao plano de previdência. Não é preciso estar aposentado pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Para receber o benefício, é necessário apresentar a rescisão do contrato de trabalho.

  • 9) Como posso receber meu benefício?

    Há duas formas:

    - Renda por Prazo Indeterminado: benefício de renda mensal, pago até o término do saldo ou por um % escolhido pelo participante entre 0,5% e 2,0%.

    - Transformar o saldo em renda mensal por um tempo determinado, escolhido por você, observando um prazo mínimo de 10 anos.

  • 10) Quais os requisitos para solicitar aposentadoria por invalidez e pensão por morte ?

    Aposentadoria por invalidez: ter efetuado, no mínimo, 12 contribuições ao plano e obtido este benefício pela Previdência Social.

    Pensão por morte: o beneficiário receberá o benefício após comprovada a morte do participante ou assistido.

  • 11) Quantos benefícios eu receberei por ano após me tornar um aposentado ou pensionista?

    Ao todo, serão 13 recebimentos por ano.

  • 12) Quando o meu benefício será reajustado?

    Os benefícios são recalculados no mês de março de cada ano, com base no Saldo de Conta Remanescente, na forma escolhida quando do requerimento do benefício.

  • 13) Os meus familiares podem ter plano de previdência?

    Com um valor a partir de R$30,00 por mês, os seus familiares em até 3º grau podem realizar diversos sonhos! O plano Previtê possui uma das menores taxas do mercado, ajudando a acumular ainda mais dinheiro. Conheça o plano Previtê aqui.

    Quem pode fazer o plano: seu cônjuge, filhos, pai, mãe, irmãos, sobrinhos, tios, avós, netos, bisavós e bisnetos. Os parentes do cônjuge também podem aderir (pai, mãe, filhos, irmãos, avós, netos, bisavós e bisnetos).

Quero contratar

Agora que você já sabe todas as vantagens do plano, que tal fazer a adesão?

Formulários

  • Formulários Pra que serve
  • Ficha de inscrição Aderir ao plano de previdência
  • Termo de Opção de Regime de Tributação do Imposto de Renda Escolher o Regime de Tributação do plano (Progressivo ou Regressivo)
  • Requerimento de Suspensão do Plano Suspender a contribuição temporariamente. Válido até 02 anos, quantas vezes necessário. Para uma nova suspensão, deve-se contribuir com uma parcela mensal.
  • Requerimento de Opções Pós Desligamento Decidir o quê fazer com o plano caso ocorra o seu desligamento da empresa
  • Requerimento de Benefício de Pensão Por Morte - Renda Vitalícia Requerer benefício de Pensão por Morte
  • Requerimento de Benefício de Pensão Por Morte - Renda Financeira Requerer benefício de Pensão por Morte
  • Requerimento de Autopatrocínio Continuar contribuição ao Plano no caso de desligamento da empresa
  • Requerimento de Autopatrocínio - Sem perda de vínculo Continuar contribuição ao Plano no caso de: perda salarial, licença sem vencimento ou colaboradores horistas
  • Requerimento de Alteração de Contribuição Requerer alteração do valor de contribuição do plano (aumentar ou reduzir)
  • Requerimento de Benefício de Aposentadoria por Invalidez  Requerer benefício de Aposentadoria por Invalidez 
  • Requerimento de Benefício Plano Requerer as Aposentadorias NORMAL e ANTECIPADA
  • Requerimento de Alteração da Forma de Pagamento Solicitar a alteração da forma de pagamento das contribuições.
  • Requerimento de Alteração de Renda Requerimento para que os aposentados e pensionistas que recebem o benefício na modalidade renda financeira possam alterar o tipo de renda
  • Requerimento de Atualização de Dados Cadastrais e Beneficiários Alterar os dados cadastrais e de beneficiários junto à PREVISC
  • Requerimento de BPD Cessar as contribuições ao plano e resgatar os valores após cumprir os requisitos previstos no plano
  • Requerimento de BPU Requerer o benefício de Aposentadoria em Pagamento Único (quando o valor do saldo não é suficiente para renda mensal)
  • Requerimento de Cancelamento do Plano Solicitar o cancelamento da inscrição junto ao plano, cessando os descontos relativos às contribuições para o plano na folha de pagamento
  • Requerimento de Portabilidade Requerer a portabilidade de um plano para outro
  • Requerimento de Reativação das Contribuições Solicitar a reativação das contribuições e, consequentemente, cancelar a suspensão do plano
  • Requerimento de Reinclusão ao Plano Solicitar a reinclusão da inscrição junto ao plano e retornar os descontos relativos às contribuições na folha de pagamento
  • Requerimento de Resgate Solicitar o cancelamento da inscrição junto ao plano e, consequentemente, requerer o resgate referente ao acumulado