PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
Conheça
o Previtê
Um plano PREVISC
O Previtê é um plano moderno, seguro e com inúmeras vantagens para auxiliar no planejamento financeiro e garantir mais qualidade de vida no futuro.
Para você:
Mais qualidade e segurança para o seu futuro.
Para sua empresa:
Mais valor à sua empresa e seus colaboradores.
Para sua família:
Mais segurança e conforto para a sua família.
INDÚSTRIAPREV e +Família agora são
Previtê.
O Previtê é a união dos planos INDÚSTRIAPREV e +Família em um único plano: moderno, flexível e personalizado de acordo com as suas necessidades, que pode ser adquirido para você e sua família ou por empresas.

Quem pode aderir ao Previtê?

Trabalhadores de empresas de tecnologia associadas à ACATE

Trabalhadores de empresas que fazem parte de associações vinculadas à FACISC

Trabalhadores da indústria de Santa Catarina - CIESC

Familiares de até 3º grau

Empresas

Benefícios

Quem pode aderir ao Previtê?

Trabalhadores de empresas de tecnologia associadas à ACATE

Trabalhadores de empresas que fazem parte de associações vinculadas à FACISC

Trabalhadores da
indústria de Santa Catarina - CIESC

Familiares de
até 3º grau

Empresas

Benefícios

Disponível para você e sua família

Disponível para empresas

100% da rentabilidade

Aposentadoria por invalidez

Pensão por Morte

Reservas Individuais

Flexibilidade na contribuição

Autoatendimento

Abatimento/dedução de Imposto de Renda

Isenção de encargos

          ✖    

Retenção de talentos

          ✖    

Confiabilidade

Opções de investimentos

Mais segurança

Ideal para você
e sua família
Invista em um planejamento financeiro para garantir segurança e conforto para você e sua família no futuro.
Previna-se com um planejamento financeiro que irá garantir segurança e conforto no seu futuro e fornecerá todo o apoio financeiro necessário para a sua família em casos de emergências ou falecimento. Um plano completo e essencial para todos. Moderno, ampla cobertura, menores taxas de mercado, com vantagens e benefícios que só a PREVISC pode oferecer.
Benefícios
100% da rentabilidade
Toda a rentabilidade adquirida com os investimentos é creditada ao seu saldo de conta.
Aposentadoria por invalidez
Benefício que você receberá, de acordo com as condições previstas no plano, caso fique permanentemente incapaz de trabalhar.

*Contratação opcional.

Pensão por Morte
Benefício concedido, de acordo com as condições previstas no plano, aos seus dependentes em caso de seu falecimento.

*Contratação opcional.

Reservas Individuais
O participante possui o seu próprio saldo de conta, garantindo mais segurança.
Aportes Eventuais
Você pode realizar contribuições extras ao plano, que além de aumentar o seu patrimônio, garante a dedução do Imposto de Renda.
Flexibilidade na contribuição
Flexibilidade para definir os valores de contribuição e como deseja receber o benefício.
Autoatendimento
Espaço exclusivo no site da PREVISC para você acompanhar todas as informações do seu plano de previdência. Acesse aqui ou baixe o aplicativo disponível para Android e iOS.
Abatimento de Imposto de Renda
As contribuições feitas ao seu plano de previdência podem ser deduzidas da base de cálculo do Imposto de Renda até um limite de 12% da renda tributável. O benefício pode ser aproveitado somente para quem entrega a declaração no modelo completo.
Confiabilidade
Plano administrado pela PREVISC, entidade sem fins lucrativos e com mais de 30 anos de experiência no mercado previdenciário.
Opções de investimentos
3 perfis de investimentos: Conservador, Moderado e Arrojado, com possibilidade de alteração duas vezes por ano.

Familiares que podem fazer o plano

Disponível para familiares de até 3º grau.
Você e seu cônjuge
PARENTES POR AFINIDADE
(ParENTES DO CÔNJUGE)
Seu pai, sua mãe e
seus filhos
Pai, mãe
e filhos
Seus avós, netos
e irmãos
Avós, netos e
irmãos
Seus tios, sobrinhos,
bisavós e bisnetos
Bisavós e bisnetos

Familiares que podem fazer o plano

Disponível para familiares de até 3º grau.
Você e seu cônjuge
Seu pai, sua mãe e
seus filhos
Seus avós, netos
e irmãos
Seus tios, sobrinhos,
bisavós e bisnetos
PARENTES POR AFINIDADE
(ParENTES DO CÔNJUGE)
Pai, mãe
e filhos
Avós, netos e
irmãos

Fluxograma de dependentes

Disponível para familiares de até 3º grau.
Ideal para sua empresa
Tenha benefícios exclusivos com as melhores opções de investimento e muito mais flexibilidade para oferecer o suporte necessário para os seus colaboradores, podendo inclusive, ser sem custo algum!
Benefícios
Personalizável
Planos personalizados de acordo com as características da empresa
Mais produção e menos rotatividade
Aumento da produtividade dos colaboradores e redução da taxa de rotatividade da empresa.
Sem custo administrativo
A empresa não tem custos com taxa administrativa.
Isenção de encargos
Inexistência de encargos sociais e trabalhistas sobre o valor investido pela empresa.
Dedução de impostos
Dedução das contribuições do Imposto de Renda, conforme a Lei 9.532/97.
Retenção de talentos
Atração e retenção de talentos da sua empresa.
Confiabilidade
Plano administrado pela PREVISC, entidade sem fins lucrativos e com mais de 30 anos de experiência no mercado previdenciário.
Opções de investimentos
3 perfis de investimentos: Conservador, Moderado e Arrojado, com possibilidade de alteração duas vezes por ano.

Rentabilidade por perfil de investimentos do plano Previtê:

Perfil

CONSERVADOR

MODERADO

ARROJADO

Quero contratar!

Agora que você já conhece todas as vantagens do Previtê,
que tal fazer a adesão?

Perguntas Frequentes

Para você e sua família

Sim, desde que o seu plano seja de modalidade PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) ou de entidade fechada de previdência (planos patrocinados ou instituídos).

Aposentadoria programada, aposentadoria por invalidez, pensão por morte, dedução de Imposto de renda, planejamento financeiro, menores taxas do mercado, contas individuais.

Há três tipos de perfis de investimentos:


Conservador: é o perfil que apresenta menor risco. Porém, também limita possíveis ganhos financeiros. É indicado para pessoas com baixa tolerância ao risco, isto é, pessoas que não suportam o sobe e desce da bolsa de valores. A alocação deste perfil é totalmente em renda fixa.

 

Moderado: a rentabilidade deste perfil varia um pouco mais que o Conservador. Mescla aplicações nos segmentos de renda fixa, investimentos estruturados e renda variável. Devido à maior exposição ao risco, as chances de ganhos são maiores. Porém, é importante ressaltar que o grau de oscilação das aplicações poderá acarretar em maior perda do dinheiro investido.

 

Arrojado: é o perfil com maior risco, já que boa parte das aplicações são voltadas ao segmento de renda variável. Mescla aplicações nos segmentos de renda fixa, investimentos estruturados e alocação entre 25% a 35% em renda variável. A probabilidade de se alcançar um resultado com valor inferior ao investido é ainda maior, mas o risco é compensado por uma expectativa de retorno maior no longo prazo.

 

Você escolherá o seu perfil no momento da adesão ao plano e poderá alterá-lo nos meses de junho e dezembro de cada ano.

Sim, todas as contribuições ao plano e coberturas por morte e invalidez são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda, até o limite de 12%, para quem declara no modelo completo.

Qualquer pessoa que você quiser indicar. Pode, inclusive, ser mais de uma pessoa. Você poderá alterar os seus beneficiários futuramente, se desejar.

As contribuições podem ser pagas por boleto (enviado por e-mail), desconto em folha (basta ter a autorização da empresa) ou débito automático nos bancos credenciados (Banco do Brasil e Santander).

Taxa de administração (0,68% a.a.). A taxa de carregamento do plano é 0%.

Sim. Os procedimentos para aumentar ou reduzir as contribuições são realizados pelo Autoatendimento.

 

Aumentar e reduzir a contribuição: Ao acessar o Autoatendimento, clique no ícone Alteração de Contribuição no canto direito da tela. Informe o valor que deseja contribuir em Nova Contribuição > Contribuição Normal. Depois, clique em Concluir.

 

Aportes Eventuais: Para aumentar sua reserva financeira, você pode fazer aportes eventuais, de livre valor escolhido. O valor do aporte deve ser pago por boleto. Para gerar o boleto, entre em Autoatendimento > Acesse o menu lateral esquerdo > Extratos e Contribuições > Contribuições Voluntárias. Inclua as informações solicitadas (Valor, Data de Vencimento, Consultor e Declaração de Origem) e clique em Concluir.

Você poderá suspender suas contribuições, a qualquer momento, por até 24 meses. Você somente poderá exercer uma nova suspensão depois de contribuir com, pelo menos, uma parcela mensal.

Estar há, pelo menos, seis meses no plano e não usufruir dos benefícios de aposentadoria programada ou invalidez. Todo o saldo deve ser transferido para outro plano.

Precisa estar há, pelo menos, 36 meses no plano. O pagamento poderá ser à vista ou em até 60 parcelas mensais ou até que o plano seja finalizado. IMPORTANTE: o plano permite o resgate de até 20% das contribuições normais a cada dois anos, sem a obrigatoriedade do cancelamento do plano.

Você tem a flexibilidade para definir, no momento da adesão ao plano, a idade para receber a sua aposentadoria. Esta informação poderá ser modificada futuramente, caso desejar, por meio de um requerimento. Importante ressaltar que para solicitar a sua aposentadoria não precisa ter vínculo com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Há duas formas de receber:

– Sacar até 25% do saldo e receber o restante em renda mensal, conforme opções abaixo:

1- Receber o saldo em renda mensal, em um prazo determinado de, pelo menos, seis anos.

2 – Receber um percentual do saldo por mês, limitado a 2%.

Obs: A forma de opção pode ser alterada uma vez ao ano

Deverá contribuir com, no mínimo, R$26 para pensão por morte e R$16 para aposentadoria por invalidez.

Os benefícios serão reajustados no mês de maio de cada ano, com base no saldo da sua conta de aposentadoria e no fator atuarial no momento do recálculo. Fator atuarial é um índice calculado com base nas taxas de juros, expectativa de vida e outras tabelas utilizadas para apuração da sua renda mensal.

Com um valor a partir de R$30 por mês, os seus familiares em até 3º grau podem realizar diversos sonhos! O Previtê possui uma das menores taxas do mercado, ajudando a acumular ainda mais dinheiro.

Quem pode fazer o plano: seu cônjuge, filhos, pai, mãe, irmãos, sobrinhos, tios, avós, netos, bisavós e bisnetos. Os parentes do cônjuge também podem aderir (pai, mãe, filhos, irmãos, avós, netos, bisavós e bisnetos).

Para sua empresa

A PREVISC oferece às empresas opções de planos patrocinados, em que as empresas contribuem juntos aos colaboradores e também planos instituídos, onde as empresas escolhem contribuir ou não para a reserva financeira dos colaboradores.

– Atração e retenção de talentos;
– Flexibilidade, pois o plano é desenhado conforme a capacidade financeira da empresa;
– Dedução das contribuições do Imposto de Renda, conforme a Lei 9.532/97 e
– Isenção de encargos sociais e trabalhistas sobre o valor investido pela empresa.

No modelo de plano instituído, não. A empresa pode escolher entre efetuar aportes para todos os colaboradores, grupos específicos ou, ainda, apenas disponibilizar o plano para adesão individual.

Dirigentes e colaboradores das empresas.

Quando uma empresa investe em um plano de previdência privada, além de gerar uma motivação aos colaboradores, ainda traz benefícios fiscais com a dedução para empresas com declaração IRPJ – modelo Lucro Real.

 

No IRPJ, o abatimento pode ser de até 20% do total de contribuições realizadas pela empresa.

O colaborador pode continuar contribuindo mensalmente para seu planejamento financeiro e seguir com os benefícios do plano. Poderá alterar o valor da contribuição, efetuar a suspensão, solicitar o recebimento de benefício mensal ou realizar o resgate, de acordo com as regras definidas no plano.
A PREVISC tem simuladores de contribuições, com diversos modelos para estudos personalizados e consultorias especializadas.

Cada participante acompanha seu plano em uma conta individual, no Autoatendimento, que está disponível no site da PREVISC ou por APP. A entidade também disponibiliza diversos canais de comunicação, como o telefone 0800-048-8088, o Central de Relacionamento no site e redes sociais.

Formulários

  • Formulários Pra que serve
  • Ficha de Inscrição (Previtê Empresas)Aderir ao plano de previdência
  • Ficha de Inscrição (Previtê Família)Aderir ao plano de previdência
  • Requerimento de Alteração da Forma de Pagamento (Previtê Empresas)Solicitar a alteração da forma de pagamento das contribuições
  • Requerimento de Alteração da Forma de Pagamento (Previtê Família)Solicitar a alteração da forma de pagamento das contribuições
  • Requerimento de Alteração de Contribuição (Previtê Empresas)Requerer alteração do valor de contribuição do plano (aumentar ou reduzir)
  • Requerimento de Alteração de Contribuição (Previtê Família)Requerer alteração do valor de contribuição do plano (aumentar ou reduzir)
  • Requerimento de Alteração de Perfil de Investimento (Previtê Empresas)Solicitar a alteração de perfil de investimento do plano
  • Requerimento de Alteração de Perfil de Investimento (Previtê Família)Solicitar a alteração de perfil de investimento do plano
  • Requerimento de Benefício (Previtê Empresas)Requerer as Aposentadorias NORMAL e ANTECIPADA
  • Requerimento de Benefício (Previtê Família)Requerer as Aposentadorias NORMAL e ANTECIPADA
  • Requerimento de Aposentadoria por Invalidez (Previtê Empresas)Requerer benefício de Aposentadoria por Invalidez
  • Requerimento de Aposentadoria por Invalidez (Previtê Família)Requerer benefício de Aposentadoria por Invalidez
  • Requerimento de Atualização de Dados Cadastrais e Beneficiários (Previtê Empresas)Alterar os dados cadastrais e de beneficiários junto à PREVISC
  • Requerimento de Atualização de Dados Cadastrais e Beneficiários (Previtê Família)Alterar os dados cadastrais e de beneficiários junto à PREVISC
  • Requerimento de BPD (Previtê Empresas)Cessar as contribuições ao plano e resgatar os valores após cumprir os requisitos previstos no plano
  • Requerimento de BPD (Previtê Família)Cessar as contribuições ao plano e resgatar os valores após cumprir os requisitos previstos no plano
  • Requerimento de BPU (Previtê Empresas)Requerer o benefício de Aposentadoria em Pagamento Único (quando o valor do saldo não é suficiente para renda mensal)
  • Requerimento de BPU (Previtê Família)Requerer o benefício de Aposentadoria em Pagamento Único (quando o valor do saldo não é suficiente para renda mensal)
  • Requerimento de Opção de Regime de Tributação (Previtê Empresas)Escolher o Regime de Tributação do plano (Progressivo ou Regressivo)
  • Requerimento de Opção de Regime de Tributação (Previtê Família)Escolher o Regime de Tributação do plano (Progressivo ou Regressivo)
  • Requerimento de Pensão por morte (Previtê Empresas)Requerer benefício de Pensão por Morte
  • Requerimento de Pensão por morte (Previtê Família)Requerer benefício de Pensão por Morte
  • Requerimento de Reativação das Contribuições (Previtê Empresas)Solicitar a reativação das contribuições e, consequentemente, cancelar a suspensão do plano
  • Requerimento de Reativação das Contribuições (Previtê Família)Solicitar a reativação das contribuições e, consequentemente, cancelar a suspensão do plano
  • Requerimento de Resgate (Previtê Empresas)Solicitar o cancelamento da inscrição junto ao plano e, consequentemente, requerer o resgate referente ao acumulado
  • Requerimento de Resgate (Previtê Família)Solicitar o cancelamento da inscrição junto ao plano e, consequentemente, requerer o resgate referente ao acumulado
  • Requerimento de Suspensão de Contribuição (Previtê Empresas)Suspender a contribuição temporariamente.
  • Requerimento de Suspensão de Contribuição (Previtê Família)Suspender a contribuição temporariamente.
  • Requerimento de Portabilidade (Previtê Empresas)Realizar a portabilidade do plano.
  • Requerimento de Portabilidade (Previtê Família)Realizar a portabilidade do plano.
  • Requerimento de Transferência de Instituidor (Previtê Empresas)Realizar a transferência de instituidor.
  • Requerimento de Transferência de Instituidor (Previtê Família)Realizar a transferência de instituidor.