PREVISC: Administradora de planos de previdência, fundada pelo Sistema FIESC
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CARREIRA

O jeito PREVISC de ser

A nossa história, como chegamos até aqui, nosso propósito, a razão de existirmos, os valores que nos norteiam e as ações que valorizamos, formam o NOSSO JEITO DE SER.

Proporcionar um futuro melhor é o nosso propósito.

Isso diz sobre quem somos e o que queremos para o mundo.

VENHA FAZER PARTE DO TIME QUE COLABORA PARA LEVAR MAIS QUALIDADE DE VIDA ÀS PESSOAS

  • ASSISTENTE DE ATENDIMENTO
    Efetivo
    Híbrido
    Florianópolis

    Faça parte do nosso time!

    Estamos com oportunidade para ASSISTENTE DE ATENDIMENTO na PREVISC – Previdência Complementar .

    QUAL SERÁ A SUA MISSÃO?

    Garantir um atendimento eficiente e de qualidade aos clientes da PREVISC fornecendo suporte e orientação sobre nossos serviços além de solucionar dúvidas e problemas de forma ágil e cordial.

    CONTAMOS COM SUAS HABILIDADES PARA:

    • Receber e registrar solicitações de clientes via telefone, e-mail, whatsapp ou pessoalmente.
    • Prestar informações relativos aos planos administrados pela entidade, aos colaboradores de Patrocinadores ainda não participantes, visando a adesão;
    • Realizar contatos com os participantes e assistidos, pelos meios de comunicação da Entidade, visando a cobrança de inadimplência e regularização do plano/empréstimo;
    • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, por meio do levantamento de informações;
    • Realizar contatos e ações específicas referente a processos de pós-venda e fidelização de participantes ativos e assistidos;
    • Atender as demandas de participantes e assistidos, encaminhando por meio físico ou eletrônico, informações relativas ao seu plano de benefícios;
    • Encaminhar demandas mais complexas para os setores responsáveis, garantindo o acompanhamento e a resolução adequada.
    • Registrar e reportar feedbacks e sugestões dos clientes para a melhoria contínua dos serviços.
    • Manter registros precisos das interações com os clientes nos sistemas internos da entidade.
    • Contribuir com informações para o gerenciamento da área alimentando os indicadores operacionais inerentes às suas atividades.

    O QUE QUEREMOS ENCONTRAR EM VOCÊ?

    • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
    • Capacidade de compreender e explicar informações técnicas de forma clara eacessível.
    • Conhecimento básico em previdência complementar e legislação previdenciária.
    • Experiência em atendimento ao cliente.
    • Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão no registro de informações.
    • Familiaridade com sistemas informatizados e facilidade para aprender novas ferramentas de software.
    • Orientação para resultados e comprometimento com a satisfação do cliente.

    Será um diferencial:

    • Conhecimento em Previdência complementar;
    • Conhecimento em investimentos.

    O QUE OFERECEMOS?

    • Assistência Odontológica
    • Plano de Saúde
    • Vale Alimentação/Refeição – R$ 1.000,00
    • Previdência Complementar com aporte da entidade
    • Seguro de Vida
    • Auxílio Creche – meio salário mínimo
    • Auxílio Filho com necessidades especiais – um salário mínimo
    • Convênio com Farmácia
    • Convênio com Restaurante
    • Convênio com Academia
    • GoGood
    • NAV - Telemedicina
    • Checkup de exames anuais
    • Frutas duas vezes na semana
    • Máquina de café e outras bebidas quentes
    • Estacionamento gratuito
    • Day Off de aniversário
    • Horário Flexível
    • PPR

    ME IDENTIFIQUEI, E AGORA?

    Envie seu currículo para CONTATORH@PREVISC.COM.BR , informando o título da vaga ASSISTENTE DE ATENDIMENTO, e venha fazer parte da PREVISC!



    Para se candidatar a esta vaga, envie seu currículo para o e-mail contatorh@previsc.com.br,
    informando o título da vaga no assunto do e-mail.
  • ASSISTENTE DE SEGURIDADE
    Efetivo
    Híbrido
    Florianópolis

    Faça parte do nosso time!

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    Estamos com oportunidade para ASSISTENTE DE SEGURIDADE na PREVISC – Previdência Complementar .

    QUAL SERÁ A SUA MISSÃO?

    • Executar serviços inerentes à área de seguridade, com foco nos subsistemas de pagamentos, cadastro e institutos (resgates e portabilidades);
    • Auxiliar na geração de relatórios e indicadores da área de seguridade;
    • Realizar a manutenção das bases de dados dos clientes;
    • Analisar os documentos pertinentes a elegibilidade dos clientes aos processos de institutos e pagamentos de benefícios;
    • Realizar o controle e geração das informações dos descontos suplementares da folha de benefícios;
    • Apoiar e criar conhecimento do processamento da folha de benefícios mensal;
    • Participar das discussões estratégicas na área de seguridade, gerando conteúdo relevante e interação entre as áreas de benefícios, cadastro e arrecadação;
    • Inovar, propondo ferramentas de controle e monitoramento, conceitos e discussões sobre os processos internos.
    • Processamento de folha de resgates, mediante execução e acompanhamento de rotinas
    • Executar atividades relacionadas aos Institutos de Portabilidade, Resgate, Autopatrocínio e BPD pertinentes a cada Plano, por meio de análise e relatórios
    • Executar os cálculos, simulações e projeções de institutos de resgate, de acordo com o regulamento;
    • Executar rotinas do processo de restituição e portabilidade com base nos regulamentos dos planos de benefícios;
    • Executar o processo de novas adesões, alterações e suspensões de contribuições solicitadas pelos participantes, mediante manutenção cadastral, conferência de documentos e envio de informações aos RH’s dos Patrocinadores;
    • Fornecer dados para avaliação atuarial dos Planos, através da geração, conferência e emissão de relatórios;
    • Promover a manutenção de informações por meio da organização e arquivamento de documentos para digitalização;
    • Alimentar e manter atualizados os sistemas internos e bases de dados dos participantes;
    • Suporte a equipe de atendimento com Foco no Cliente;
    • Garantir a atualização e movimentação das reservas dos participantes, patrocinadores e assistidos.

    CONTAMOS COM SUAS HABILIDADES PARA:

    Executar serviços inerentes à área de seguridade, com foco nos subsistemas de arrecadação, cadastro e pagamentos de benefícios, auxiliando na geração de relatórios, manutenção das bases de dados e processamentos da área.

    O QUE QUEREMOS ENCONTRAR EM VOCÊ?

    • Formação superior completa ou cursando, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou Econômicas;
    • Excel avançado;
    • Boa redação
    • Disposição para colaborar com diferentes departamentos e profissionais da organização

    Será um diferencial:

    • Entender o propósito de uma EFPC.
    • Conhecimento em mapeamento de processos;

    O QUE OFERECEMOS?

    • Assistência Odontológica
    • Plano de Saúde
    • Vale Alimentação/Refeição – R$ 1.000,00
    • Previdência Complementar com aporte da entidade
    • Seguro de Vida
    • Auxílio Creche – meio salário mínimo
    • Auxílio Filho com necessidades especiais – um salário mínimo
    • Convênio com Farmácia
    • Convênio com Restaurante
    • Convênio com Academia
    • GoGood
    • NAV - Telemedicina
    • Checkup de exames anuais
    • Frutas duas vezes na semana
    • Máquina de café e outras bebidas quentes
    • Estacionamento gratuito
    • Day Off de aniversário
    • Horário Flexível
    • PPR

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    Envie seu currículo para CONTATORH@PREVISC.COM.BR , informando o título da vaga ASSISTENTE DE SEGURIDADE , e venha fazer parte da PREVISC!



    Para se candidatar a esta vaga, envie seu currículo para o e-mail contatorh@previsc.com.br,
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Nossas práticas

Representam nosso dia a dia, a forma como cuidamos das nossas pessoas e a maneira como vivenciamos nossa cultura. Separamos nossas práticas em 7 principais pilares:

Convênio Médico: Plano de Saúde Unimed Nacional.

 

Assistência Odontológica: Parceria com SESI ODONTO, com 50% do valor dos procedimentos pago pela PREVISC.

 

Vale Alimentação/Refeição: Cartão Flash Mastercard, utilizável em restaurantes, supermercados e Ifood.

 

Vacina contra Gripe: Vacinação anual gratuita para todos os colaboradores.

 

Frutas Frescas: Disponíveis nas terças e quintas-feiras para incentivar a alimentação saudável.

 

Programa PREVISCUIDA: Mês dedicado à saúde, com check-ups e consultas médicas na sede.

 

GOGOOD: Plataforma de bem-estar com acesso a mais de 150 modalidades de exercícios físicos.

 

NAV: Telemedicina com consultas ilimitadas e pronto atendimento digital 24/7.

 

Parcerias SESI: Academia, farmácia, restaurante com descontos em folha.

Previdência Privada: Plano de benefícios FIESCPrev com aporte financeiro da PREVISC.

 

Day Off de Aniversário: Folga no dia do aniversário ou em qualquer dia do mês do aniversário.

 

Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até seis anos de idade.

 

Auxílio para Filhos com Necessidades Especiais: Suporte financeiro adicional mensal para filhos com necessidades especiais.

 

Seguro de Vida: Cobertura para todos os colaboradores e estagiários, incluindo auxílio funeral.

ECO ATITUDES PREVISC: Movimento para promover ações sustentáveis no dia a dia, com foco na Proteção do meio ambiente, Minimização de plástico descartável e desperdício de materiais e Substituição de utensílios descartáveis por itens reutilizáveis.

Café à vontade: Café fresco disponível o dia todo, incluindo cappuccino, mocaccino e chocolate quente.

 

Celebrações de datas comemorativas: Eventos planejados anualmente para celebrar datas especiais de forma única.

 

Comemorações da Conquistas do MÊS: Na última sexta-feira de cada mês, celebramos os aniversariantes do mês e de jornada e também nossas conquistas coletivas.

Pesquisa de Engajamento e e-NPS: Avaliação do ambiente de trabalho e engajamento para criar planos de ação e melhorias. Up Grade da Semana: Reunião semanal às segundas-feiras para discutir assuntos diversos e compartilhar atualizações da Diretoria Executiva.

Programa de Participação nos Resultados: Reconhecimento pelo cumprimento das metas anuais, apurado em março com base nos resultados do ano anterior.

Avaliação de Desempenho 360º: Avaliação anual de competências e objetivos, com feedback e orientação dos líderes.

 

PDI – Plano de Desenvolvimento Individual: Ferramenta para crescimento profissional e pessoal, elaborada após a avaliação de desempenho ou em qualquer momento necessário, com recursos específicos para cada área.

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O PrevFIEPA é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores do sistema FIEPA, SENAI, SESI e IEL do Pará.
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O UNIVALIPrevidência é o plano de previdência para os colaboradores da Fundação UNIVALI.
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O SENACPrev é o plano de previdência para os colaboradores do SENAC-SC.
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O PreviFIEA é um plano de previdência oferecido
para todos os colaboradores do Sistema FIEA,
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O UNERJPrev é o plano de previdência para os colaboradores do Centro Universitário Católica de Santa Catarina.
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O PREVISC - Sistema Fiep é o plano de previdência
para os colaboradores que integram o Sistema:
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O SESI-PIPrev é o plano de previdência para os colaboradores do SESI-PI.
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O PrevSENAI-MA é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores que integram o Sistema: FIEMA, SESI/MA, SENAI/MA e IEL/MA.
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O SESCPrev é o plano de previdência para os colaboradores da Fecomércio-SC e do SESC.
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O FIESCPrev é um plano de previdência oferecido para todos os colaboradores do
SESI SC, SENAI SC, IEL SC, CIESC, FIESC e PREVISC.
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O plano de previdência SENAI-PIPrev é um benefício oferecido a todos os colaboradores do SENAI-PI.
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